2013安庆房地产信息技术有限公司招聘6人

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　　安庆市房地产信息技术服务有限公司现因业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员6名。

　　一、招聘的原则和方法

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘，采取考试、考核相结合的办法进行。

　　二、招聘岗位及人数

　　房地产测绘技术人员3名，信息技术人员2名，文秘1名。

　　三、应聘条件

　　房地产测绘技术人员：

　　1、拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录;身体健康。

　　2、测绘或建筑工程等相关专业全日制专科及以上学历，年龄在45周岁以下(1968年10月31日后出生)。

　　3、具备测绘工程专业中级以上资格。

　　持有《中华人民共和国注册测绘师资格证书》人员不参加考试，直接进入考核环节。考核合格聘用后，不占本岗位招聘指标。

　　信息专业技术人员：

　　1、拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录;身体健康。

　　2、计算机相关专业全日制专科及以上学历，年龄35周岁以下(1978年10月31日后出生)。

　　3、熟悉windows server操作系统的应用和日常的网络维护能力，熟练掌握html语言及数据库sql查询语言，具有一定的网页编程能力，能独立维护网站。

　　文秘人员 :

　　1、拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录;身体健康。

　　2、文科类全日制本科以上学历，年龄30周岁以下(1983年10月31日后出生)。

　　3、熟悉公文写作，具有一定的房地产法律法规政策理论水平和较强的文字表达能力。熟练运用办公软件，具有较强计算机应用能力。

　　四、招聘工作程序

　　(一)发布公告

　　通过安庆市人事考试培训网 (https://www.aqpta.com)发布招聘公告。

　　(二)报名与资格审查

　　1、采取现场报名方式。资格审查与报名工作同时进行。

　　2、现场报名时间：2013年11月11日至11月 15日(上午8：30-11：30，下午2：30-5：30)。

　　3、现场报名地点：安庆市孝肃路168号房地产科技档案中心四楼政工科。报名咨询电话：0556-5593739。

　　4、报名需提供资料：本人身份证、毕业证书、近期免冠一寸彩照4张。缴纳考务费90元/人。

　　应聘测绘技术人员的，还需提供测绘工程专业资格证书原件和复印件。

　　5、拟招聘人数与通过资格审查人数达不到1:5比例的，相应减少招聘名额。

　　(三)考试

　　考试包括笔试和面试，综合成绩满分100分，其中笔试、面试成绩各占50%。

　　1、笔试

　　以闭卷形式进行。

　　房地产测绘技术人员笔试内容为：公共知识和房地产测绘、工程测量、房屋建筑相关知识。

　　信息专业技术人员笔试内容为：公共知识和计算机专业相关知识。

　　文秘人员笔试内容为：公共知识、公文写作、房地产管理基本制度与政策和文秘专业相关知识。

　　笔试人员持本人身份证和《准考证》参加笔试。笔试时间及地点以《准考证》为准。

　　2、面试

　　(1)依据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定进入面试人员(不足1:3的比例的，按实际人数进入面试)。进入面试人员名单在安庆市人事考试培训网上公布。

　　(2)面试人员持本人笔试《准考证》、《面试通知书》、身份证等有效证件参加面试。

　　(四)体检

　　1、按照拟招聘人数1：1的比例，依据考试总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)由高到低的顺序，确定参加体检人员。同时进行资格复审。如出现资格复审不合格或体检不合格人员，按成绩由高到低确定递补体检人员。(每个岗位只限递补1人)

　　2、体检工作参照公务员录用体检工作的有关规定执行，体检时间及地点另行通知。

　　3、参加体检人员名单在安庆人事考试培训网上公布。

　　(五)考核

　　对体检合格人员进行考核，考核采取查阅个人档案、听取有关方面意见、与本人面谈等方式进行。

　　五、聘用

　　(一)被聘用人员试用期为三个月。试用期满经考核合格的，签订劳动合同;不合格者，取消聘用资格。

　　(二)工资福利待遇按照安庆市房地产信息技术服务有限公司有关规定执行。合同期内办理养老、医疗、工伤、失业等社会保险，享受住房公积金。

　　六、其它事项

　　(一)在招聘过程中，如发现应聘求职材料与事实不符或有其他弄虚作假行为的，将取消其应聘资格;已签订聘用协议的，协议无效，因此而产生的后果由应聘者自行承担。

　　(二)本公告解释权属安庆房地产信息技术服务有限公司。

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（编辑：安庆华图）