2014六安霍邱县部分事业单位招聘399人公告

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　　2014年度霍邱县部分事业单位公开招聘工作人员公告

　　为做好2014年度霍邱县部分事业单位面向社会公开招聘工作，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和市委组织部、市人社局《关于贯彻省委组织部、省人力资源和社会保障厅<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(六人社〔2011〕9号)等文件规定，现就2014年度霍邱县部分事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持民主、公开、竞争、择优;

　　(二)坚持严把政策，规范操作。

　　二、招聘计划

　　经县编委会批准，2014年度霍邱县部分事业单位计划公开招聘工作人员399名，详见附件1：《2014年度霍邱县部分事业单位公开招聘工作人员岗位情况一览表》(以下简称《一览表》)。

　　附件：1.《2014年度霍邱县部分事业单位公开招聘工作人员基本情况一览表》

　　2.《霍邱县2014年度部分事业单位招聘人员报考资格审查表》和《诚信承诺书》

　　3.《关于同意xxx同志参加2014年霍邱县部分事业单位公开招聘工作人员报名的证明》

　　根据有关政策规定，从2014年度霍邱县部分事业单位公开招聘计划中安排2名指标，用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。

　　三、招聘条件

　　招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上(其中农村幼儿园岗位中专以上)毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　(三)岗位所需要的专业或技能条件;

　　(四)适应岗位要求的身体条件;

　　(五)岗位所需要的其他条件。

　　报考年龄条件按岗位要求确定，具体见《一览表》。其中的年龄“30周岁以下”为“1984年7月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　报考人员不得报考聘用后即构成原人事部6号令规定的回避关系的招聘岗位。

　　四、招聘程序

　　(一)发布公告

　　本次招聘的有关信息将通过霍邱政府网、霍邱县人力资源和社会保障局网、霍邱教育网、霍邱县卫生局网等网站发布。

　　(二)报名确认

　　1、本次招聘采用现场报名方式：

　　报名时间：6月3日上午 8时至6 月7日下午17时30分，逾期不再补报。

　　报名地点：霍邱县公共就业和社会保障服务中心二楼(东湖路100号)。

　　2、报名所需证件、材料：

　　(1)属全日制2014年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证、学生证原件及其复印件，报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。

　　(2)属社会人员的，须提供本人有效居民身份证、学历(学位)证书和招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件及其复印件，报名资格审查表等材料。其中属正式在编工作人员的，需按人事管理权限提供所在单位和主管部门“同意报考”的证明材料。

　　(3)对已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2014年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2014年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考资格审查。

　　(4)属“服务基层项目”人员的：“大学生村官”须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件，“特岗教师”须提供省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件，“三支一扶”人员须提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件，“西部志愿者”须提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件，及本人有效居民身份证、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件、证明)原件和复印件，报名资格审查表等材料。

　　3、报名时，报考人员均需填写《霍邱县2014年度部分事业单位招聘人员报考资格审查表》和《报名、考试诚信承诺书》(见附件2)。其中属正式在编工作人员的，需填写《关于同意xx同志参加2014年霍邱县部分事业单位公开招聘工作人员报名的证明》(见附件3)。资格初审合格人员缴纳考试费用，考试收费标准按省财政厅、物价局皖价费[2009]118号文件规定执行(笔试费45元/门课，面试<试讲>费每人80元)。同时提供近期一寸正面免冠同底照片5张，以及报考岗位具体要求的其它证件、材料。

　　4、农村特困和城市低保家庭人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。办理减免手续时报考人员需携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障金的证明和低保证(复印件);农村特困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)，逾期不予办理。

　　5、每位报考者限报1个职位，并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　考生报名时所提供的证件资料，以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致，并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，随即取消考试、体检、考察、聘用等资格。

　　6、根据有关规定，应聘同一岗位的需形成竞争，报考人数与岗位招聘数比例应不低于3:1。不足规定开考比例的，将取消或核减该岗位招聘计划数。对少数特殊岗位(紧缺专业)或招聘高层次人才确实达不到规定比例，经县事业单位公开招聘工作领导组批准后可适当降低开考比例。

　　被取消招聘岗位的报考人员，可于6月13日上午8时至6月14日下午5时30分前到县人社局事业单位人事管理股(县人社局大楼五楼506房间)改报其他岗位。由县人社局会同招聘单位主管部门当场对改报名人员的资格进行审查，逾期不予办理。

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（编辑：安庆华图）