2014年安徽第二人民医院招聘专业技术人员13人公告

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　　安徽省第二人民医院2014年人才引进公告及考核实施方案

　　安徽省第二人民医院座落在安徽省省会合肥市，是安徽省卫计委直属的三级甲等综合性医院。医院现占地面积206亩，建筑面积14万平方米。主体院区位于合肥市砀山路1868号，黄山路院区位于合肥市黄山路199号，临淮路院区位于合肥市临淮路1号，交通院区位于沿河路。医院举办和托管了合肥市瑶海区车站街道、新站区七里塘社区卫生服务中心。目前开放床位1082张，设有60个临床医技科室。年门诊量约70万人次，年出院病人3.5万多人次。现有职工1800多人，在岗人员1500多人，卫生技术人员占职工总数的91%，其中高中级职称500余人，博士、硕士学历260余人。医院拥有进口高能直线加速器、3.0T核磁共振、DSA、准分子激光、多排螺旋CT、四维彩超、超声内镜、流式细胞仪等大型医疗设备二百多台(套)，为医院的快速发展打造了坚实的平台。在建一幢25层6万平方米的医疗救治及国家全科医生临床培训基地功能的业务大楼;另一幢22层5万平方米的省职业病防治院业务大楼也已获批立项，即将动工。医院挂设安徽省职业病防治院，与古巴国家医疗服务中心合作，建设安徽省中古友谊眼科诊疗中心。被评为全国医药卫生系统先进集体、全国百姓放心示范医院、安徽省诚信医院。2014年荣获“全国五一劳动奖状”称号。是集医疗、教学、科研、职业卫生、中古眼科医疗合作为一体的多院区联动的区域性医疗中心。为了不断推进跨越式发展，现诚聘各学科精英人才加盟，携手共创辉煌事业。

　　一、人才引进岗位及条件

　　(一)岗位(详见附表)

　　附件:安徽省第二人民医院2014年人才引进职位表

　　(二)基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.岗位所需的专业或技能条件;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.符合招聘岗位所要求的其它条件。

　　二、报名事项

　　(一)报名时间：2014年9月16日—10月31日。

　　(二)报名地址：安徽省合肥市北二环砀山路1868号

　　安徽省第二人民医院人力资源部。

　　联系电话：0551—64286070 联系人：于琳娜

　　(三)应聘者报名时填写《安徽省第二人民医院人才引进报名表》，并提供以下应聘材料：

　　1.应聘者的个人简历(含未来5年的个人发展规划);学历学位证书、执业资格证书和任职证书原件以及重要社会学术团体兼职情况。

　　2.反映学术水平和科研成果的论著目录(学术论文目录应包括作者排名、题目、杂志或会议名称;著作目录应包括作者、书名、出版社、出版日期和本人执笔的内容)。

　　3.近5年来的代表性学术论文及其被收录的情况。

　　4.专业科技成果及其获奖情况，包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书原件等。

　　5.已完成的和在研的科研项目情况，包括项目名称、本人作用(主持或参与)、项目来源(国家级、省部级、国际合作等)、经费总额及所完成项目的验收或鉴定情况。

　　三、人才引进待遇

　　录用后经上级主管部门批准办理省直事业单位入编，按照《关于印发《安徽省第二人民医院关于人才引进与管理工作的规定(暂行)》的通知》(省二医人〔2014〕1号)文件精神享受相应的博士津贴及住房补贴。

　　四、专业测试(一)专业测试方式

　　专业测试采取面试的方式，主要考核应聘者的基本素质、学术水平、工作设想与发展潜力，履行岗位职责应具备的专业技术水平、综合分析、解决实际问题的能力、语言表达以及举止仪表等。面试时间每人15分钟。面试满分为100分。面试成绩当场评定和公布。

　　(二)专业测试时间和地点

　　1.时间：拟定于2014年11月，具体时间另行通知。

　　2.地点：安徽省第二人民医院放疗中心(直线加速器房)

　　地址：合肥市北二环砀山路1868号;

　　乘车路线：25、121、139、145到七里塘站;157、159、682到省第二人民医院站。

　　五、考察体检

　　根据引进计划数和应聘人员考核情况，按1：1比例确定参加体检、考察人员。

　　体检由省第二人民医院统一组织。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及《关于进一步规范省直事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

　　考察主要考核拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况。

　　六、签约聘用

　　对体检、考察合格者，由安徽省第二人民医院确定拟聘人员，在安徽省卫计委及安徽省第二人民医院网站上公示一周。公示无异议后，按规定将有关材料经省卫计委审查后，报省人社厅核准办理有关手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘期。

　　七、组织领导与监督

　　人才引进工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，在省人社厅和省卫计委的指导监督下，由安徽省第二人民医院负责组织实施，省卫计委纪检监察室全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。

　　咨询电话：0551-64286070 安徽省第二人民医院人力资源部;

　　监督电话：0551-62998097 安徽省卫计委纪检监察室; 0551-62998020 安徽省卫计委人事处

　　二〇一四年九月十二日

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（编辑：安庆华图）