安庆市菱北办事处补充公开招聘社区服务人员公告

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2016年底，在安庆市菱北办事处公开招聘30名社区服务人员中，由于相应岗位报名人数不足，导致核减了招聘计划数12名。为补齐招聘人数，经研究决定，补充公开招聘社区服务人员12名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则：坚持德才兼备、以德为先、公平公正公开、竞争择优的原则。

二、报考资格、岗位及要求

(一)报考者须同时满足下列条件：

1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、具有良好的品行和职业道德，自愿到社区工作，能吃苦耐劳，对基层工作有一定了解，具备一定的组织协调能力;

3、具有国家承认的大专及以上学历，专业不限。其中：退役士兵或士官学历放宽到高中(须取得高中或相当于高中学历的毕业证书);

4、1981年1月1日以后出生的;

5、适应社区工作要求的身体条件;

6、未受到过党纪政纪处分以及行政、刑事处罚，未违反人口与计划生育政策；

7、正在接受纪检审查的人员，行政或司法调查尚未做出结论的人员，不得报考；

8、承诺服务于社区不低于五年(被国家机关或事业单位录用除外)。

(二)具体岗位招聘数及相关要求：

岗位1，招聘计划数6人，为菱北、舒巷、尤林、刘纪、罗冲、乌岭六个社区男性原居民。

岗位2，招聘计划数4人，为菱北、舒巷、尤林、刘纪、罗冲、乌岭六个社区女性原居民。

岗位3，招聘计划数2人，性别不限。

三、相关待遇

本次公开招聘的社区服务人员一律签订聘用合同，实行聘用合同制。工作单位由菱北办事处党委统一安排。聘用人员试用期半年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。正式聘用后与所在社区人员同岗同酬。自行解决住宿问题。

四、方法与步骤

此次公开招聘社区服务人员工作，按照发布招聘公告、现场报名与资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序实施。

(一)发布招聘公告

在安庆经开区门户网站( https://www.aqdz.gov.cn/，下同)发布招聘公告。

(二)报名及资格初审

报名时间：2017年2月15日至2月19日(上午8:30-11:30、下午14:30-17:00)。

报名方式：采取现场报名方式。应聘人员在安庆经开区门户网站下载《安庆市菱北办事处公开招聘社区服务人员报名表》及《安庆市菱北办事处公开招聘社区服务人员报名汇总表》，每人限报一个岗位，按要求分别如实、正确填写表格。

报名地点：安庆市中兴大街139号菱北办事处五楼服务大厅。报名时，应聘人员需提供《安庆市菱北办事处社区服务人员报名表》、户口本、本人有效身份证件、毕业证书等原件及复印件，以及《2017年菱北办事处公开招聘社区服务人员资格初审表》，并现场签署服务社区不低于五年的承诺书。同时，提供本人近期免冠一寸正面证件照片三张，以及《安庆市菱北办事处社区服务人员报名表》及《安庆市菱北办事处社区服务人员报名汇总表》电子文档。其中：菱北、舒巷、尤林、刘纪、罗冲、乌岭六个社区原居民需由所属社居委出具其父辈和祖父辈情况及属于上述六个社区原居民的证明(须由所属社区两委主要负责人的签名)。

如应聘人员所填信息与本人真实信息不符，后果由应聘人员自负。凡弄虚作假的，一经查实立即取消应聘资格。

报名结束后，招聘岗位人数与报名人数比例达到1：3以上，该岗位准予开考;若报考人数未达到开考比例的，则相应核减该岗位招聘数直至取消该招聘岗位。如出现岗位1、2报考人数未达到开考比例的，按开考比例核减招聘计划数，相应核减的招聘数直接调至岗位3。若招考岗位取消，考生可于2017年2月20日9：00至16：00改报其他岗位。

资格初审：报名时间截止后，由菱北办事处招聘社区服务人员领导小组办公室(以下简称招聘办)对应聘人员进行资格初审，未通过资格初审的，取消应聘资格。

资格审查结束后，由招聘办在安庆经开区门户网站公布资格初审通过人员名单，并公示三天。公示期满后，应聘者在规定时间内到招聘办(安庆市中兴大街139号菱北办事处五楼办公室)领取准考证(领取准考证时间另行通知)。

(三)笔试

应聘者按准考证上的指定的时间、地点，携带准考证、本人有效身份证件原件参加笔试。笔试采取闭卷形式进行，总分100分。由招聘办委托第三方封闭式统一命题、统一评分并及时公布成绩(在安庆经开区门户网站公布笔试成绩)。笔试内容为：社区综合基础知识、公文处理与写作，以及office文档知识。不指定考试辅导教材。

(四)面试

根据笔试成绩从高分到低分、按计划招聘人数1：3的比例确定参加面试的人选。面试由招聘办委托第三方进行。面试重点测试考生综合分析、语言表达、组织协调、应变能力、人际交往及解决基层实际问题的能力等，面试总分100分。面试时间、地点在安庆经开区门户网站另行发布通知。

面试结束后，及时在安庆经开区门户网站公布面试成绩。

成绩计算：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

(五)体检

根据考试总成绩，按拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如出现最后总成绩相同的情况，则按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检的人员;如笔试成绩与面试成绩均相同，则共同确定为参加体检的人员。体检参照公务员体检项目和标准，统一组织到指定医院进行。

因体检不合格出现空缺职位，可以按考试总成绩从高分到低分依次递补。

(六)考察

对体检合格的人员，由招聘办统一组织考察，采取审查档案或实地考察等方法，主要考核其思想政治表现、道德品质、工作能力等情况，形成书面材料，并对拟聘用人员的资格条件进行复查。

(七)公示

招聘办将应聘人员综合得分、体检结果等情况上报菱北办事处党委，经党委会研究确定拟聘用人选。拟聘用人员确定后，由菱北办事处招聘领导小组对拟聘用人选进行公示，并公示三天。

(八)聘用

公示结束无异议后，由菱北办事处党委安排工作单位，按照相关规定办理聘用等相关手续。

咨 询 电 话：5351867

监督举报电话：5355981

安庆市菱北办事处

2017年2月9日

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（编辑：安庆华图）