2017安徽财贸职业学院招聘专业测试通知

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安徽财贸职业学院2017年度公开招聘人员 专业测试及有关工作实施方案

　　根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发2017年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案的通知》(皖人社秘【2017】319号)规定和相关要求，并结合我院工作实际，制定专业测试及有关工作实施方案如下：

　　一、资格复审

　　(一)确定参加资格复审的人员

　　本次公开招聘会计教师(岗位代码：3000680)2名，工商物流教师(岗位代码：3000681)1名，金融教师(岗位代码：3000682)1名，旅游教师(岗位代码：3000683)1名，英语教师(岗位代码：3000684)1名，思政教师(岗位代码3000685)1名。根据应聘人员统考笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1:5比例确定参加专业测试人员(人员名单及其统考笔试成绩附后)，并进行资格复审。

　　(二)资格复审时间和地点

　　时间：2017年12月22日至23日，上午9：00—11：30，下午13：30—17：00，逾期视为自动放弃。

　　地点：安徽财贸职业学院组织人事处(合肥市翡翠路900号，乘车路线：126、149、150、226、30、901等公交车到明珠广场北站下，转乘602路至安徽财贸学院站下)。

　　联系电话：0551-63865811。

　　学院网址：www.aftvc.com

　　(三)资格复审要求

　　资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照省人事考试院提供的《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在专业测试前依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补(按省人社厅规定，须在统考笔试最低控制分数线之上)。递补时间截至到12月29日。

　　资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。其中：

　　1.属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2017年毕业尚未取得学历(学位)证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料以及本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺办理资格复审。至2017年12月31日仍不能提供学历(学位)证书原件，或原件与证明材料不一致的，取消聘用资格。

　　2.机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

　　3.资格复审合格的报考人员，领取专业测试通知书。

　　二、专业测试

　　(一)专业测试方式

　　1.专业测试采取试讲与面试相结合的方式进行，先试讲、后面试，其中会计教师岗加试专业技能测试。

　　(1)试讲(含专业抽题答问)。旨在考查教师的专业理论功底、实践工作经验等专业素质的基础上，重点考核教师的课堂教学能力、临场应变能力和教师的潜质。参加专业测试人员根据所报专业岗位，提前60分钟随机抽取试讲题目或内容，封闭备课(不得携带上网设备)后试讲，试讲时间每人20分钟。

　　(2)面试。面试采取答辩方式进行，主要考查应聘人员综合素质与专业能力，包括：综合分析能力、协调与应变能力、语言表达能力及仪表举止、职业素养等。面试时间每人10分钟。

　　(3)会计教师岗，加试会计实务测试，主要考察会计教师对会计凭证、账簿、报表的实际处理能力，时间10分钟。

　　(二)专业测试时间和地点

　　1.专业测试时间：2018年1月6日进行。考生请于当天上午7：30前到学院报到。参加专业测试的人员须持专业测试通知书、统考笔试准考证、本人有效居民身份证(均为原件)参加专业测试。未按时报到的人员，视为自动放弃专业测试资格。

　　2.专业测试地点设在学院教学楼(学院详细地址见前)。

　　3.各岗位专业测试具体时间和地点安排情况，于12月29日前在学院组织人事处网站公布。参加专业测试的人员顺序，分不同专业岗位，于专业测试的当天以抽签顺序确定。

　　(三)考官构成

　　根据招聘专业岗位，设立3个专业测试考官组，每组考官由7人组成，其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。

　　(四)专业测试成绩

　　进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，提前设定专业测试最低分数线70分，对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。

　　应聘人员考试最终成绩依据统考笔试成绩与专业测试成绩合成(百分制)确定，其中统考笔试成绩占35%(统考笔试成绩÷1.2×0.35)，专业测试成绩占65%。工商物流教师岗、金融教师岗、旅游教师岗、英语教师岗和思政教师岗试讲成绩占35%，面试成绩30%。会计教师岗试讲和面试成绩占35%，会计实务测试成绩占30%。

　　上述成绩均以百分制计算，计算时均保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　应聘者考试最终成绩在专业测试结束后5个工作日内在安徽省供销社网站和安徽财贸职业学院网站公布。

　　(五)体检考察

　　根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定进入体检、考察的人员(如考试最终成绩相同，以专业测试成绩得分高者优先，如再相同，采取加试方式确定最终人选)。

　　体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检统一组织在三级甲等综合性医院进行，体检费用自理。

　　考察工作根据拟聘岗位要求，采用多种形式，全面考察了解拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、学业成绩、业务能力以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘人员名单公示结束，不再递补。

　　(六)公示

　　对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在安徽省供销社网站和安徽财贸职业学院网站公布公示7天。

　　(七)聘用

　　公示无异议后，按规定将有关材料经省供销社审查后，报省人社厅核准办理有关聘用报批手续。

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

　　报考人员如在2017年12月31日前仍未取得招聘岗位规定要求的学历、学位等证书，按规定取消其聘用资格。

　　三、组织领导与监督

　　专业测试工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，在省人社厅和上级主管部门的指导、监督下，由安徽财贸职业学院严格按安徽省人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，安徽省供销社纪检监察室全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。

　　咨询电话：0551-63865811

　　监督电话：0551-62663392

　　附：安徽财贸职业学院2017年公开招聘入围资格复审人员名单

安徽财贸职业学院2017年公开招聘入围资格复审 人员名单
岗位代码	姓名	笔试成绩	合成成绩35%	排名
3000680 会计教师岗位	汪灏	94	27.42	1
	彭冰玉	91.5	26.69	2
	张婧菁	89	25.96	3
	何洋	87.5	25.52	4
	王蕾	85	24.79	5
	李瑶	84.5	24.65	6
	王晓蕾	82	23.92	7
	王志方	82	23.92	8
	朱雪静	81.5	23.77	9
	谢晓睿	80.5	23.48	10
3000681 工商物流管理教师岗位	陈昱	94	27.42	1
	纪静雅	94	27.42	2
	曹中保	90.5	26.40	3
	冯娟娟	89.5	26.10	4
	张弛	89.5	26.10	5
	汪洋	89.5	26.10	6
3000682 金融教师岗位	祝凌	92	26.83	1
	郑彦	86.5	25.23	2
	秦雪	84	24.50	3
	巫雪艳	84	24.50	4
	张珺	83	24.21	5
3000683 旅游教师岗位	王芳	92.5	26.98	1
	汪知礼	91	26.54	2
	吴兰兰	88.5	25.81	3
	苗慧慧	86.5	25.23	4
	王静	84.5	24.65	5
3000684 英语教师岗位	李婕玉	93.5	27.27	1
	李星星	90.5	26.40	2
	贺燕	90	26.25	3
	倪萍	88.5	25.81	4
	程静	88.5	25.81	5
	傅天鋆	88.5	25.81	6
3000685 思政教师岗位	黄方红	92	26.83	1
	张志斌	91.5	26.69	2
	杨帆	90	26.25	3
	李欢欢	88.5	25.81	4
	丁守刚	87.5	25.52	5

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（编辑：安庆华图）