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    2019安徽医科大学护理学院教学科研-科研辅助岗位招聘3人公告

    2019-04-01 11:04安庆卫生人才网 来源:安徽医科大学

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      护理学院2019年教学科研及科研辅助岗位招聘公告

      一、护理学院简介

      详见:https://hlxy.ahmu.edu.cn/

      二、招聘岗位

      教学科研岗2名,科研辅助岗1名。

      三、应聘人员资格条件

      1.基本素质:遵守宪法和法律;具有良好的政治素质和道德品质,热爱教育事业,有较好的团队精神;仪表端庄,具有较高的普通话水平和较好的语言表达能力。

      2.学历学位及其他要求:1)教学科研岗:2名博士,护理学或医学相关专业,具备岗位要求的教学科研素质,以第一作者在JCR三区及以上刊物上发表论文1篇及以上,有教学或临床工作经验者优先,应届年龄35周岁及以下,优秀者可适当放宽;2)科研辅助岗:1名,医学相关专业,本科及以上学历学位,硕士优先,年龄35周岁及以下,英语达到4级。

      拟聘用人选必须在2019年12月31日前取得招聘岗位所要求的学历、学位证书和就业报到证等,逾期学校将不予聘用。

      3.身心健康,达到《公务员录用体检通用标准(试行)》等文件中规定的体检合格标准,能胜任本职工作。

      4.具备应聘岗位要求的其它条件。

      四、相关待遇

      具体待遇根据学校相关文件执行。

      五、报名时间与要求

      1.报名时间:2019年4月18日下午五点之前截止

      2.报名要求:应聘者填写《安徽医科大学应聘人员报名审批表》、《安徽医科大学应聘人员汇总表》、《应聘人员调查问卷》(附件2、4、5)并附个人简历、以第一作者(含共同第一作者,但必须排在第一)发表的论文PDF格式(或扫描件)打包,以附件形式发送至用人单位邮箱(1029364785@qq.com。邮件主题和附件名请统一为“姓名-专业-学历-应聘岗位”格式。)

      六、招聘程序

      1.资格审核:审查应聘人员应聘资格条件

      2.经面试通过的应聘者,用人单位通过电话或邮件等形式进行通知。

      3.组织考核

      (1)考核内容:

      教学科研岗:面试博士期间的科研能力及素质考核(博士期间的课题及论文发表情况PPT汇报10分钟)、教学试讲(10分钟)。教学试讲内容另行通知。

      科研辅助岗:采用笔试、面试和试讲相结合的方式,面试学习期间的科研能力及素质考核(PPT汇报10分钟)、教学试讲(10分钟)。教学试讲内容另行通知。

      (2)面试需携带的材料:应聘岗位要求的学位学历证书(应届毕业生提供就业推荐表)、前期学历学位证书、身份证、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单、英语等级证书等材料原件和复印件各1份,签署《安徽医科大学公开招聘知情承诺书》(附件3)并对所提供材料的真实性负责。如发现应聘材料不真实,学校取消其应聘资格。

      4.考核成绩评定:百分制。

      教学科研岗:面试成绩占总分40%,科研考核成绩占总分30%,教学试讲成绩占总分30%。

      科研辅助岗:笔试成绩占总分40%、面试成绩占总分30%,教学试讲成绩占总分30%。

      5.考察和体检。

      6.公示:根据考核、考察和体检结果确定拟聘人员名单,报学校审批后在校园网和人事处网站公示7天。

      7.公示无异议后,签订就业协议。

      七、咨询电话、联系方式

      联系人:梅老师 联系电话:0551-63869170

      邮箱:1029364785@qq.com

      地址:安徽省合肥市经济技术开发区翡翠路15号安徽医科大学护理学院(邮编230601)

      附件:安徽医科大学2019年度进人计划.xls

      附件1:安徽医科大学应聘人员报名审批表.doc

      附件2:安徽医科大学应聘人员汇总表.xls

      附件3:安徽医科大学公开招聘知情承诺书.doc

      附件4:应聘人员调查问卷.doc

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