2019池州市省考面试公告_面试名单_面试分差_安徽省考面试

　　安庆公务员考试网同步池州公务员录用专题提供以下公务员面试公告信息：2019池州市省考面试公告_面试名单_面试分差_安徽省考面试，更多关于安徽省考面试公告,安徽省考面试名单,安徽省考面试,公务员面试公告的内容，请关注安庆公务员考试网/安庆人事考试网！

2019池州市省考面试公告_面试名单_面试分差_安徽省考面试

　　2019池州市省考成绩排名及最低合格分数线已经公布！后续面试公告及面试名单会陆续公布，届时池州市华图同步更新，请广大考生保持关注！

2019安徽省考面试公告面试名单：https://ah.huatu.com/gwy/kaoshi/msmd/【同步更新】

　　2019池州市省考面试备考专题：https://ah.huatu.com/zt/msbk/

　　2019池州市省考面试课程体系：https://ah.huatu.com/zt/ahskmstx/

　　现提供2019池州市省考面试备考技巧，希望对您有所帮助！

　　在考场中有不少面试的考生在互评阶段，对于其他考生的答题优点点评几乎没有，或者只简单点一下其他考生语言流畅、声音洪亮，然后问题提了一大堆，比如：条理不够清晰，逻辑不够严密，措施不切实际等等。

　　那么，互评和回应作为结构化面试的一个考察环节，它究竟存在的价值是什么，为什么今年要设置这样一个环节呢?互评回应到底考的是什么?其实，互评回应的总体要求很简单，就是四个字：客观公正。

　　首先，需要我们在别人答题的时候要学会倾听，能够对他人提出的观点论证进行有效的分析概括、再利用自己的沟通能力，将自己的观点传递给对方，去能够帮助对方提升自己的答题内容，所以，既然要求我们有沟通能力，那其实就和我们之前练习的人际沟通模拟题目一样，你想让对方接受你的观点，你需要先理解肯定对方，所以，我们在点评的过程中，也需要对对方的优点给予肯定和认可;当然，在这里我们也可以适当的点出对方的一些答题亮点，并举一些例子(大家可能会有疑问：老师，这样是不是就突出了对方的答题，而贬低了自己?其实，大家的顾虑完全没有必要;第一、这么做体现的是你的获取信息的能力;第二、真正答题的分数是由你的答题本身决定的，考官会对于你的答题给出自己客观正确的评价，所以，打铁还需自身硬，你要提升的是自己的答题内容)。除此之外，互评还要求我们体现出语气和仪态的交流感，所以在点评的时候，要看着被点评考生，并且适当和考官进行眼神交流，以得到考官的认可。

　　其次，我们也应该善于聆听接纳他人的意见和建议，对他人提出的观点要有判断的做出恰如其分的反应。比如：适时的点头，眼神的沟通，记录等等，表现出自己对于考生提出评价的接纳。当然，对于自己不认可的点评或者无中生有的恶意评价，自己也不能有情绪的波动和反差，要有理有据的说出自己答题时的看法;比如：我会说“感谢这位考生对于我答题的点评，而且通过你对于我某某的点评，让我想到了这道题目我还可以从这个角度去思考等等，当然，你对于我某某方面的点评，当时我是这样考虑的”用这样的表述方法做出有效的回应，才是考官真正想听到看到的，这并不是反驳，而是有效的接纳回应。

　　最后，大家可以思考一下我提出的第一个问题，互评回应到底考的是什么，为什么要设置这样的环节呢?他对于我们公务人员的作用又是什么?是你把对方贬低的一无是处，对方分数就会很低，你就考上了?那你就小看我们的考官了。考官们很多都是常年从事人事工作的干部，他们看人的能力绝不是你几句话可以改变的，相反，如果你在评价别人时将对方批驳的一无是处，而对方点评你时你又不接受，你又如何能够走进公务队伍中来呢?其实，互评回应真正想考察我们的就是大家的情商，我们一直在强调，智商在你的求学过程中真的重要，而情商在你的未来更加重要，你可以想象，如果我们真正进入公务系统内，在工作会议上让大家相互讨论的时候，我们应该如何去做，你就应该清楚现在我们应该如何互评了，再回到我们的开篇题目，回评回应不是打击互怼的平台，切记切记……

　　更多2019池州市省考面试课程：https://ah.huatu.com/bm/ah/gwyms/【点击查看】

2019年安徽公务员考试信息汇总（面试）
资讯快速查询入口： 【成绩查询】【成绩排名】【资格复审】【体能测评】【面试名单】【体检名单】【录用名单】【面试试题】【面试课程】
成绩查询	2019安徽公务员成绩查询入口|查询时间| 成绩查询系统|预约查成绩
成绩排名查询	2019安徽公务员成绩排名查询系统|分数线成绩查询系统
分数线	2019安徽公务员面试分数线_进面分数线汇总|历年分数线查询
体能测试	2019安徽公务员体能测试名单|公告汇总|体能测评标准及服务
资格复审	2019安徽公务员面试资格复审名单|公告汇总
笔试面试及总成绩排名	2019安徽公务员笔试面试及总成绩排名汇总
面试公告	2019安徽公务员面试名单|面试公告汇总|面试备考资讯汇总
面试备考	结构化面试|无领导小组讨论|面试技巧|面试热点|面试礼仪 |面试试题|联考面试备考|面试流程及评分标准|结构化面试视频
面试活动	面试礼包|面试指导峰会|面试师资团|面试1:1职位保护|职位保护报满职位公示|
体检考察	2019安徽公务员考试体检名单|体检公告|体检时间汇总
拟录用	2019安徽省公务员考试拟录用名单汇总（各地市）
面试课程相关	面试招生简章|面试课程体系|面试红领尊享|面试红领培优|面试红领决胜|在职面试班
更多2019安徽公务员考试信息请关注安徽公务员考试网

　　以上是2019池州市省考面试公告_面试名单_面试分差_安徽省考面试的全部内容，更多2020安庆公务员面试公告信息请加公务员考试群，及关注安庆公务员考试网及安庆人事考试网。

（编辑：安庆华图）