2020年马鞍山博望区卫健委直属事业单位招聘11人报名入口

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2020年马鞍山博望区卫健委直属事业单位招聘11人报名入口

　　公告原文：2020年马鞍山市博望区卫健委直属事业单位招聘11人公告

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　　招聘程序

　　按照发布公告、网上报名、资格初审与复审、面试、体检考察、公示与聘用等程序依次进行。

　　(一)发布公告。招聘公告于2020年12月1日在马鞍山市人力资源和社会保障局网(rsj.mas.gov.cn)、马鞍山市博望区人民政府网(http://www.masbwq.gov.cn/index.html)和马鞍山市人民医院(http://www.masrm.cn/)网站同时发布。

　　(二)网上报名。报名采用网络报名的方式进行，报名时间为2020年12月5日至12月11日，逾期不再补报。报考人员登陆“马鞍山市博望区人民政府网”(http://www.masbwq.gov.cn/index.html)，下载《马鞍山市博望区卫生健康委直属事业单位公开招聘专业技术人员报名资格审查表》(见附件2)，如实、准确、逐项填写后发送到博望区卫生健康委电子邮箱(bwqwsjb@163.com)，邮件主题须为：岗位编号+姓名+学历(邮件发送成功后，上班时间可拨打电话：0555-6776082确认邮件是否正常接受)。

　　报名材料需同时扫描成PDF格式，形成附件材料上传报名邮箱。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。每位报考人员限报一个岗位，使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。具体报名材料如下：

　　1.《2020年马鞍山市博望区卫生健康委直属事业单位公开招聘专业技术人员报名资格审查表》(附件2);

　　2.本人有效身份证;

　　3.学历(学位)证书;

　　4. 属全日制2020年应届毕业生的，须提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证;

　　5. 属未落实工作单位报考“应届毕业生”岗位的，须根据其身份，相应提供其档案等相关材料所在单位证明，或服务基层项目相关证明材料，或退役大学生士兵相关证明材料，以及本人关于在择业期内未落实工作单位的书面承诺等材料;

　　6. 近期免冠彩色一寸证件照(电子版);

　　7. 有工作经历要求的，还需提供相关证明材料：劳动(聘用)合同原件及复印件、社会保险缴纳明细单等;

　　8. 其他报考岗位要求的相关证书证明等材料。

　　本次招聘岗位不设置开考比例要求，符合岗位报名条件的人员全部参加考试。

　　(三)资格初审与资格复审

　　1.资格初审。报名结束后，各招聘单位根据报名条件对申报对象进行资格初审，时间为2020年12月12—14日。

　　2.资格复审。区卫健委会同招聘单位视疫情防控情势，在面试环节前组织对报考人员有效居民身份证、学历(学位)证书、招聘岗位要求的相关证书证明等原件以及报名资格进行资格复审。

　　资格复审时间：2020年12月19-20日，上午8:30-12:00，下午13:00-16:30;

　　地点：马鞍山市博望区卫生健康委408会议室。逾期未到现场进行资格审查的视为自动放弃报名。

　　资格复审时需提供以下资料：

　　(1)本人有效身份证原件及复印件;

　　(2)学历证书、学位证书原件和复印件;

　　(3)《2020年马鞍山市博望区卫生健康委直属事业单位公开招聘专业技术人员报名资格审查表》(附件2);

　　(4)近期免冠同底彩色一寸照片2张;

　　(5)有工作经历要求的，还需提供相关证明材料：劳动(聘用)合同原件及复印件、社会保险缴纳明细单等;

　　(6)其他报考岗位要求的各种证书原件及复印件。

　　报考人员应如实提供上述资料，凡弄虚作假、与事实不符，一经查实，即取消考试、录用资格。资格复审合格人员给予发放准考证。

　　报考者的资格审查贯穿事业单位公开招聘工作全过程。报考人员应如实提供相关资料，凡弄虚作假、与事实不符，或凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。

　　(四)面试

　　此次面向社会公开招聘专业技术人员不设开考比例。考试方式为综合面试，主要考查报考人员的综合素质和医学基本知识等。时间为每人15分钟，以百分制计算。评分根据考评人数及打分情况，按去掉一个最高分和一个最低分后的平均分计算，成绩计算保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入，面试成绩当场向考生本人宣布。综合面试设定最低合格分数线，成绩低于60分(不含)的取消进入下一环节资格。若考生面试成绩相同，则采取加试的方法。

　　具体时间、地点、方式另行通知。按照疫情防控有关要求，不适宜参加面试的考生，不予参加考试。

　　(五)体检考察。考试结束后，区卫健委根据招聘岗位计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检对象。

　　体检工作由区卫生健康委参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号) 和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施。体检合格者，进入考察程序。

　　考察由招聘单位组织实施，主要对报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩(学业成绩)以及遵纪守法等情况进行考察。

　　体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，直至该岗位不再有递补人员。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　(六)公示与聘用

　　对体检、考察合格的拟聘用人员，在马鞍山市人力资源和社会保障局网(rsj.mas.gov.cn)、马鞍山市博望区人民政府网(http://www.masbwq.gov.cn/index.html)和马鞍山市人民医院(http://www.masrm.cn/)公示7天，对公示无异议的人员或公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。对违反公开招聘规定，或未在招聘单位规定时间内报到上班的，或因疫情影响延迟领取证书但未能在2020年12月31日前提供招聘岗位所要求相应层次的学历、学位、资格等证书原件的报考人员，取消其聘用资格，不再递补。

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（编辑：sunmiaomiao）