2022年安徽中医药大学第一附属医院学科带头人招聘公告

　　安庆卫生人才网同步安徽省中医院提供以下医疗卫生考试公告信息：2022年安徽中医药大学第一附属医院学科带头人招聘公告，更多关于2022合肥医院招聘,2022安徽中医院招聘,安徽中医药一附,医疗卫生考试公告的内容，请关注安庆卫生人才网/安庆医疗卫生网！

安徽中医药大学第一附属医院学科带头人招聘公告

　　根据医院“十四五”发展规划，为了加强学科建设，强化学科带头人的引领和示范作用，为建设有特色、高水平、研究型的现代化中医医院，经医院研究决定，面向海内外公开招聘学科带头人，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　临床、医技和药学各学科。

　　二、报名条件

　　基本条件：具有硕士及以上学位，正高专业技术职称，年龄50岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽)，身体健康;具有良好的品德、学术与科研道德和较好的组织协调能力;具有国内外著名大学学习经历及三级甲等医院工作经历。

　　优先条件：符合下列条件之一

　　1.全国名中医、岐黄学者、青年岐黄学者;国家“四青”人才、国家有突出贡献的中青年专家、中国青年科技奖获得者;

　　2.全国优秀中医临床人才;省部级重大科研项目(研发平台)负责人;省学术技术带头人;享受政府特殊津贴专家;博士研究生导师;

　　3.研究方向明确，科研思路清晰，能够把握本学科的发展前沿，近五年主持过国家级科研项目或省部级重点项目;

　　4.在本学科领域已取得较大学术成就，获得过省部级成果奖，或近五年以第一作者或通讯作者身份发表高水平SCI论文;

　　5.在临床、教学、科研等方面具有特殊技能，并在该领域取得较大成就，得到国内同行认可，担任国家级学会一、二级学会的委员、省级分会副主任委员以上职务;

　　6.经同行专家鉴定，具有区域性影响力的知名医师，获“江淮名医”、省级名中医或省级行业内领军人才称号;

　　7.其他水平相当的人才。

　　三、岗位待遇

　　医院按同类人员发放其工资、奖金，享受相应福利待遇，提供购房补贴和科研启动经费，协助解决夫妻两地分居及子女入托、入学等问题，具体待遇一事一议。经考核符合安徽中医药大学高层次人才引进条件者，可享受相应高层次人才待遇。人才鉴定标准及具体待遇细则按照《安徽中医药大学引进高层次人才实施办法》执行(附件1)

　　四、报名方式及时间

　　常年招聘，应聘人员填报《学科带头人招聘报名表》(见附件2，自行打印签名)和身份证、学历学位证书、职称证书及聘书、医师资格证书、医师执业证书、工作经历证明、所在医院等级证明、社会任职证明、第一作者/通讯作者发表论文(提供论文首页和检索报告证明)、主持科研项目批文、亚专科专业特色诊疗新技术新项目批文等业绩证明材料。报名表和扫描件发送至人事科邮箱zy2838597@126.com(电子材料统一打包，命名为：姓名+应聘科室+学科带头人报名)，待现场确认时提供报名材料原件和复印件一份，原件现场审核后返还，留存复印件。应聘者须对提供的个人信息和资料真实性、准确性、及时性负责，如有弄虚作假，一经发现后果自负。

　　五、招聘程序

　　医院组织相关部门(科室)对应聘人员的资格进行初步审核和复审;通过审核者，由人事科通知来院参加面试考核;通过考核者，经体检、考察和公示后办理录用手续。

　　六、联系方式

　　联系人：殷老师、彭老师

　　联系方式：0551-62850121、62838597。

　　应聘邮箱：zy2838597@126.com

　　应聘地址：安徽省合肥市蜀山区梅山路117号安徽中医药大学第一附属医院行政楼三楼

　　安徽中医药大学第一附属医院

　　2021年12月21日

　　附件1：安徽中医药大学引进高层次人才实施办法.pdf

　　附件2：学科带头人招聘报名表.doc

　　原文标题：安徽中医药大学第一附属医院学科带头人招聘公告

　　文章来源：安徽省中医院(原链接MD5：92cd4b51b6e4b9596dd1b3a00dc5faff)

　　以上是2022年安徽中医药大学第一附属医院学科带头人招聘公告的全部内容，更多2021安庆医疗卫生考试公告信息请加医疗卫生考试群，及关注安庆卫生人才网及安庆医疗卫生网。

（编辑：吴城城）