2023年安徽省引江济淮集团公司选聘部分中层副职管理人员3人公告

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安徽省引江济淮集团公司关于2023年公开选聘部分中层副职管理人员的公告

　　为深化三项制度改革，进一步拓宽选人用人渠道，创新选人用人机制，适应引江济淮工程建设与运营管理及安徽省引江济淮集团有限公司（以下简称集团公司）高质量发展的需要，加快打造高素质专业化干部队伍，结合集团公司实际，面向集团公司内外公开选聘3名集团公司中层副职管理人员。现将有关事项公告如下：

　　一、选聘原则

　　（一）党管干部、党管人才；

　　（二）德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤；

　　（三）事业为上、人岗相适、人事相宜；

　　（四）公道正派、注重实绩、群众公认；

　　（五）民主集中制；

　　（六）依法依规办事。

　　二、选聘职位

　　1. 集团公司财务管理部副部长1名，负责集团公司财务管理工作。

　　2. 集团公司财务管理部副部长1名，负责集团公司投融资管理工作。

　　3. 集团公司合同管理部（法务办公室）副部长1名，负责集团公司法务管理工作。

　　三、基本条件以及岗位资格条件

　　（一）基本条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍；

　　2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3. 具有良好的政治素质和道德品行；

　　4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　5. 具有符合职位要求的文化程度与工作能力；

　　6. 法律、法规规定的其他条件。

　　（二）岗位资格条件

　　1.集团公司财务管理部副部长（负责集团公司财务管理工作）：年龄45周岁及以下，财务、会计及相关专业，本科及以上学历，3年及以上财务管理相关工作经验，具备较强的专业素养及财务管理实践能力。

　　2.集团公司财务管理部副部长（负责集团公司投融资管理工作）：年龄45周岁及以下，经济学、投融资及相关专业，本科及以上学历，3年及以上投融资、资本运作相关工作经验，具备较强的专业素养及投融资管理实践能力，具有大型国有企业投融资管理工作经验优先。

　　3. 集团公司合同管理部（法务办公室）副部长1名（负责集团公司法务管理工作）：年龄45周岁及以下，法学及相关专业，本科及以上学历，3年及以上法务管理相关工作经验，具备较强的专业素养及法务管理实践能力。

　　以上3个岗位还须满足党政机关、事业单位现任副处级及以上职务（含相当层次职级），国有企业现任相当于副处级及以上职务的要求。

　　（三）有下列情况之一的，不接受报名：

　　1. 不符合岗位选聘条件的人员；

　　2. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　3. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员、受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或期满影响使用的人员、正在接受纪检监察立案审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　4. 法律、法规及有关政策规定的不得参加报名或岗位聘用的其他情形人员。

　　四、选聘程序

　　选聘工作按照网上报名、资格审查、面试、体检、考察、研究审定、公示与录用等程序进行。

　　（一）网上报名

　　报名时间：2023年1月19日上午9:00至2月20日下午17:00。报名方式：本次报名采取网上报名的方式进行，请应聘人员登录集团公司委托的第三方人力资源公司服务机构网站报名，报名网址为：http://bm.fescoanhui.com/mobile/login/index。应聘人员须在线填写报名表，并按照规定上传个人身份证件、学历（学位）、任职证明等必要材料扫描件。

　　（二）资格审查

　　对报名人员提供的个人身份信息、学历（学位）、任职证明等材料，按照选聘条件、资格和岗位要求及岗位匹配度等方面进行资格审查。应聘人员须在资格审查截止日2023年3月13日17:00前，登录报名网站查询是否通过资格审查。招聘岗位计划数与通过资格审查人数达不到1：2比例的，取消该职位。

　　资格审查有异议者，请在资格审查截止日前与集团公司党委组织部（人力资源部）联系，逾期视为资格审查无异议。未在资格审查截止日前，按照资格审查意见完成补充有关材料的，视为放弃报考。

　　（三）面试

　　面试前对应聘人员进行资格复审，主要审核应聘人员岗位任职条件相关原件。面试由集团公司招聘工作组组织实施，面试内容包括政治素质与思想品德考察、职业能力、岗位匹配度考察等，面试采取半结构化形式。

　　（四）体检

　　根据面试结果，按照岗位招聘计划数与体检人数1:1的比例组织体检，体检内容和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。因体检不合格出现缺额情况的，按照公务员录用体检有关规定进行补录。

　　（五）考察

　　通过查阅干部人事档案、实地走访、个别谈话、书面征求纪检监察部门意见、函调无犯罪记录、查看征信报告等方式，广泛深入了解考察对象在德能勤绩廉等方面情况。

　　（六）研究审定

　　选聘工作组根据面试、体检、考察等结果，形成选聘工作纪实材料，集团公司党委组织部（人力资源部）提出拟任用人选建议，提交集团公司党委会研究审定。

　　（七）公示与录用

　　拟用人选经集团公司党委会研究审定后，在集团公司官网公示5个工作日，公示无异议后，按规定程序办理聘用手续。

　　五、相关说明

　　（一）资格审查贯穿选聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即时取消参加应聘资格；已推荐任职的，即时撤销推荐材料，并视情节追究其法律责任。

　　（二）应聘人员工作经历因工作单位变化而中断时间的可以累计计算；本公告岗位中涉及人员年龄的，以公告发布落款时间为截止日期计算。

　　（三）本公告未尽事宜由集团公司党委组织部（人力资源部）负责解释。

　　六、联系方式

　　安徽省引江济淮集团有限公司地址：合肥市滨湖区云谷路2588号，邮编：230000，联系电话：0551-65722546，监督电话：0551-65722553。

　　特此公告。

　　2023年1月17日

　　原文标题：安徽省引江济淮集团公司关于2023年公开选聘部分中层副职管理人员的公告

　　文章来源：安徽省引江济淮集团有限公司（原链接MD5：3690bf3e305f13cd6967df0b1ce89063）

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（编辑：sunmiaomiao）