2024安徽民航机场集团有限公司管理职位招聘2人公告

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安徽民航机场集团有限公司管理职位招聘公告

　　根据工作需要，安徽民航机场集团有限公司(以下简称机场集团)现面向社会公开招聘管理人员2名，有关事项公告如下。

　　一、公司简介

　　机场集团是省属国有大型航空运输服务保障企业，主营机场客货运保障和候机楼商业、酒店餐饮等其他航空运输辅业业务，管理运营省内合肥新桥、黄山屯溪、池州九华山三个民用机场。其中，合肥新桥国际机场为4E级国内区域性枢纽机场，2018年跨入国内大型运输机场行列。机场集团下辖黄山机场分公司、池州九华山机场分公司2个分公司以及合肥新桥国际机场有限公司、省航空物流有限公司、蓝天旅行服务有限公司等9家二级子公司。

　　二、招聘职位

　　(一)职位一：机场集团综合办公室副主任(1名)

　　岗位职责：贯彻落实党的路线、方针、政策及上级决策部署，落实机场集团工作要求，服务保障公司治理有关工作;办理公文、会议并督办决策事项执行落实;做好公务保障等综合业务事项;建立健全责任范围内的制度和机制。

　　(二)职位二：机场集团审计法务部副部长(1名)

　　岗位职责：拟定并完善集团内部审计制度和流程，拟定公司年度内部审计计划和年度审计工作报告;拟定审计方案，组织实施审计工作，拟订审计报告，督促审计问题整改落实;配合上级主管部门和外部审计机构的审计工作;组织企业内控体系、风控体系的设计与建设，及时发现企业经营活动中存在的潜在问题和风险，提出改进意见;组织内审人员的业务培训;督查工程建设项目管理依法合规;协助部门负责同志加强法务工作管理，对本部门员工进行管理及考核等。

　　三、招聘原则

　　坚持公平公正、竞争择优原则。

　　四、任职条件和资格

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规。2.具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，品行端正。3.具有政治判断力、政治领悟力、政治执行力;具有较高的专业素质，有强烈的事业心和责任感，团结合作、廉洁从业，服从工作安排。4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。5.有下列情形之一的，取消资格：①有违法犯罪记录的;②因违纪违规被开除、辞退、解聘的;③受到组织处理或者党纪政纪处分，影响期或者处分期末满的;④正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;⑤被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　(二)任职资格

　　1.大学本科及以上学历。2.年龄45周岁(含)以下，以公告发布之日为计算日期。3.具有5年以上管理工作经验，同时满足下列条件之一：①现任党政机关、事业单位副处级及以上职务，或正科级职务满3年;②现任省属国有企业(央企省公司或相当层级国有企业)中层副职及以上职务，或下级正职职务满3年;③大中型企业所属二级部门(单位)副职3年(含)以上任职经历。4.应聘综合办公室副主任职位的应具备较扎实的政策理论功底和较高的写作水平，具有党政机关、企事业单位文字从业经历者优先。5.应聘审计法务部副部长职位的应具有审计、财务、会计及相关专业本科以上学历和5年以上审计工作经历，高级审计师或高级会计师及以上职称、注册会计师优先。6.特别优秀者可适当放宽资格要求。

　　五、招聘程序

　　(一)网上报名

　　应聘人员将相关资料扫描件打包压缩文件投递至邮箱：ahmhjcjtrlzyb@163.com，邮件标题命名为：应聘职位+姓名+所在单位及职务，每人限报一个职位。

　　报名时需提交以下资料：

　　1.《安徽民航机场集团有限公司应聘报名登记表》(详见附件)。

　　2.身份证、学历及学位证书、资格证书、业绩成果相关证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件(按序编号)。

　　3.其他能反映个人能力的相关材料。

　　报名从即日起开始，报名截止时间为2024年10月28日。

　　(二)资格审查和初步筛选

　　根据报名人员提供的个人身份信息、学历(学位)、任职证明、业绩证明等材料，按照职位要求进行资格审查和初步筛选。资格审查和初步筛选将考虑报名者的专业背景、任职经历、业绩等综合情况，决定参加笔试人员。报名截止后5个工作日内通知参加笔试人员。

　　(三)组织考试

　　1.笔试。笔试内容主要包括相关专业知识、企业管理知识等。笔试后5个工作日内在机场集团官网公布参加面试人员。

　　2.面试。按笔试成绩1:5进入面试程序，面试内容包括个人陈述和答辩。

　　(四)体检

　　根据考试结果，按照岗位实际招聘人数1:1的比例组织体检。

　　(五)考察

　　根据人选情况在适当范围进行考察公示。机场集团有关部门成立考察工作组，对人选开展综合考察。

　　(六)研究决定

　　由机场集团党委研究决定拟招聘人选。

　　(七)公示与录用

　　拟录用人选在机场集团官网公示5个工作日，公示无异议后，按规定程序办理聘用手续。

　　六、相关说明

　　(一)本次招聘进行全过程资格审查，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格;已任职的，可撤销任职，并视情节追究其法律责任。

　　(二)拟招聘人员首次签订劳动合同期限为3年，试用期为6个月，试用期经考核不合格者予以解除劳动关系。聘期第一年度考核不合格者，由机场集团党委研究解聘事宜。

　　七、联系方式

　　咨询电话：0551-63777089

　　监督电话：0551-63777068

　　附件：安徽民航机场集团有限公司应聘报名登记表

　　原文标题：安徽民航机场集团有限公司管理职位招聘公告

　　文章来源：安徽民航机场集团有限公司(原链接MD5：3c0b4c514c6db600fe7c75ab7c98e610)

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（编辑：苗苗）