2025年北京市总工会职工大学招聘事业单位工作人员2人公告

2025-03-19 13:54安庆事业单位招聘网来源：北京市人力资源和社会保障局 75

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北京市总工会职工大学(北京市工会干部学院)2025年公开招聘事业单位工作人员公告

　　北京市总工会职工大学(北京市工会干部学院)是北京市总工会所属事业单位，主要职责为促进和发展工会干部教育、工会干部培训、工会理论政策研究、工会组织咨询、工会职工继续教育，开展相关专业培训、相关科学研究、相关学术交流、相关高等学历教育、相关继续教育。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，结合我单位实际工作需要，现公开招聘事业单位工作人员2名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　详见《北京市总工会职工大学(北京市工会干部学院)2025年公开招聘事业单位工作人员岗位需求表》(附件)。

　　二、招聘对象

　　应届毕业生：列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的国内普通高等院校2025年北京生源应届毕业生(含两年内离校未就业的毕业生)，按时(2025年7月底前)毕业并取得相应学历、学位，就读最高学历期间及离校未就业期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系，且无社保缴纳记录，最高学历期间必修课程无重修或补考。

　　社会人员：具有北京市常住户口且人事行政关系在京(档案未在工作单位存放的应在人才中介机构存放)的人员。

　　三、报名条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法;

　　(二)热爱工会教育事业，具有良好的政治素质和道德品行，较强的责任心、服务意识和团队合作精神;

　　(三)具备招聘岗位所规定的相应任职资格和条件(岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学历所对应的专业);

　　(四)具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力;

　　(五)年龄计算时间截止到2025年3月28日;

　　(六)符合回避制度的有关规定;

　　(七)有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除党籍、公职的;曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的;曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;受处分期间的;被依法列入失信联合惩戒对象名单的;有法律法规规定的其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

　　四、招聘程序

　　(一)网上报名

　　应聘人员须于2025年3月24日9:00至3月28日17:00期间登录北京市人力资源和社会保障局网站(https://rsj.beijing.gov.cn/)，在网站顶部点击进入“个人办事”--“个人登录”，选择北京市事业单位公开招聘服务平台进行报名。

　　本单位参加北京市2025年第一次事业单位公开招聘工作人员公共能力笔试同步考试，每名应聘人员限报考1家单位的1个岗位。报考人员需根据自身情况、意向报考岗位的资格条件和专业要求稳慎报名。

　　(二)资格初审

　　对报名人员进行资格初审，审查合格者准予参加笔试。在报名期间未通过资格审查的，可改报其他岗位;报名结束后未通过资格审查的，将不能改报其他岗位。应聘人员须合理安排报名时间并及时查询网上审核状态，如有疑问，可联系本单位咨询。

　　(三)打印准考证

　　初审通过的应聘人员请于2025年4月15日上午9:00至4月19日上午9:30登录北京市事业单位公开招聘服务平台打印准考证。

　　(四)笔试

　　笔试时间定于2025年4月19日上午，具体时间、地点及注意事项以准考证信息及北京市总工会职工大学(北京市工会干部学院)网站(网址：https://www.ghgy.com.cn/)通知公告栏发布的笔试通知为准。

　　笔试成绩发布：同时在北京市事业单位公开招聘服务平台和北京市总工会职工大学(北京市工会干部学院)网站(网址：https://www.ghgy.com.cn/)通知公告栏公布。

　　(五)确定入围人选

　　笔试成绩采取百分制，划定合格分数线为60分。通过合格线的报考人员，各招聘岗位根据笔试成绩由高到低的顺序按照与拟招聘人数5:1的比例确定参加面试人选。通过笔试合格线人数与拟招聘人数未达到5:1比例的岗位，按照通过笔试合格线实际人数组织面试。

　　(六)资格复审

　　对通过笔试成绩合格线并入围的报考人员进行资格复审。出现未参加资格复审或未通过资格复审的情形，在同一岗位的笔试成绩合格人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。资格复审具体时间、地点及要求以北京市总工会职工大学(北京市工会干部学院)网站(网址：https://www.ghgy.com.cn/)通知公告栏发布的资格复审通知为准。

　　(七)面试

　　笔试成绩、面试成绩分别按照50%、50%的权重计入综合成绩。在面试成绩合格人员中，按照综合成绩由高到低的顺序，各招聘岗位按照1:1的比例确定体检、考察人选。如综合成绩相同，面试分数高者进入后续体检、考察环节。

　　(八)体检和考察

　　由我单位统一组织到指定医院进行体检，体检合格标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)。对体检合格者进行考察，查阅人事档案。如出现体检、考察不合格、考生放弃等情况，将根据同一岗位综合成绩从高到低依次递补。

　　(九)公示和聘用

　　拟聘用人员信息将在北京市总工会职工大学(北京市工会干部学院)网站(网址：https://www.ghgy.com.cn/)公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

　　五、注意事项

　　(一)资格审查贯穿公开招聘工作全过程。在任何环节发现报考人员违反招聘规定，出现提供虚假信息、伪造证件或考试考核过程中作弊等情况的，一经查实，立即取消报名、考试及聘用资格。

　　(二)报考人员应按照规定的时限及要求，配合完成考察、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消聘用资格。

　　(三)招聘工作期间，报名人员应及时关注网站信息，保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息的，后果由报考人员本人负责。

　　(四)毕业生如未能按时取得毕业证、学位证，取消聘用资格。

　　六、联系方式