2024年贵州特岗教师招聘考试报名入口

　　招聘采取网上报名-现场资格审查-笔试-面试-体检-入职审查-签约上岗的程序进行。

　　(一)网上报名

　　本次招聘报名采取网上报名方式进行，不收取报名费。符合报考条件的人员须在规定的网上报名时间段内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统(网址：https://117.187.201.56/)”进行注册报名，报考人员上传报名系统照片标准为1寸蓝底免冠照，图片质量不高于295×413像素，大小不得超过1MB。报考人员要认真核对报名信息，报名截止时间之后无法更改，因信息有误所产生后果由报考人员自行承担。报考人员须于5月30日早上9:00后登录系统，自行下载打印《贵州省2024年特岗教师招聘报名表》。

　　1.网上报名时间段：2024年5月27日9:00至5月29日18:00(未在规定时间段内进行网上报名的，视为自动放弃)。

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　　2.网上报名注意事项：

　　(1)报考人员如实填报报名信息(含本人基本信息和报考岗位信息等)，应对在网上提交信息的真实性、准确性负责。报名与考试使用的居民身份证必须一致。

　　(2)报考人员只能选择一个设岗县的一个学科岗位进行报名。

　　(二)现场资格审查

　　资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员，在资格审查、笔试、面试、体检、录取签约、岗前培训等任何环节中一经发现并查实，一律取消资格，已被聘用的，解除聘用合同。所造成的后果由考生自行承担，并视情节轻重给予必要的处理，同时追究有关人员的责任。各市(州)须对资格审查合格人员建立报考档案(聘用后，此档案将进入特岗教师个人档案)。

　　1.现场资格审查时间段：2024年6月2日至6月5日。

　　2.各市(州)要在考试前对“网上报名”成功的考生进行资格审查。报考人员应按照各市(州)规定的时间和地点，持规定的相关材料原件和复印件进行现场审查，审查合格后进入笔试环节。现场资格审查时，报考人员须提供以下材料：

　　(1)有效居民身份证。

　　(2)相应教师资格证书。暂未取得相应教师资格证书人员，须提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》。

　　(3)毕业证书。暂未取得毕业证书的应届毕业生须提供高校毕业生就业推荐表。

　　(4)《贵州省2024年特岗教师招聘报名表》和本人近期1寸蓝底免冠照片3张。

　　(三)笔试

　　笔试实施全省统一考试，统一考试时间。笔试的考务、阅卷、成绩统计等工作由各市(州)组织实施。

　　各市(州)需对资格审查合格人员名单进行汇总审核，并对其参加笔试考试的准考证信息进行编排后填写《贵州省2024年特岗教师招聘笔试信息统计表》，于2024年6月7日18:00前以电子邮件形式报省教育厅。

　　1.笔试准考证打印时间段：2024年6月13日至6月15日，资格审查合格人员根据报名系统网页上相关提示打印准考证，并按准考证规定的时间和地点，携带准考证和本人有效居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件、电子身份证、社保卡、驾驶证等)参加笔试，参加笔试考试人员要认真熟悉准考证的注意事项，并妥善保管，除规定时间外，不再开放准考证打印通道。

　　2.笔试考试时间：2024年6月15日上午9：00至11：30，考试总时长150分钟。

　　3.笔试分值及内容：笔试每套题总分100分，其中学科专业知识70分、教育综合知识30分。学科专业知识主要考查报考人员作为中小学幼儿园教师应具备的专业知识和综合运用能力。教育综合知识主要考查报考人员对教育学、教育心理学、教师职业道德、教育政策法规等相关知识的掌握情况。

　　4.报考人员参加报考学科笔试。笔试科目为道德与法治、语文、数学、英语、历史、地理、科学、物理、化学、生物学、信息科技、体育与健康、艺术、劳动、综合实践活动、心理健康、学前教育等17个学科。音乐、美术、舞蹈考艺术科目。考试科目不分学段。

　　5.笔试成绩公布：笔试成绩由各市(州)进行公示，公示期不少于5个工作日，报考人员可在报考地教育行政部门相关网站查看本人笔试成绩。报考人员若对成绩有异议，可持本人身份证和准考证原件、复印件于公示期内到报考地教育行政部门按照有关规定申请查分，逾期不予办理。

　　(四)面试

　　面试的组织、考务、阅卷、成绩统计等工作由各市(州)组织实施。面试总分为100分，面试的具体方式、办法及评分标准由各市(州)确定，具体面试时间、地点和要求由报考地教育行政部门负责通知报考人员。

　　1.面试时间：7月1日前完成，具体的面试时间及地点由各市(州)自行确定。请报考人员关注各市(州)教育局网站，保持通信畅通，掌握进入面试人员名单、面试时间及地点。

　　2.面试要求：各市(州)要结合实际，分学段分学科划定进入面试的笔试分数合格线，以招聘岗位数1:3的比例，按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员(不足1:3比例的全部进入)，并及时公布。每个岗位确定最后一名面试人选时，存在笔试成绩相同者，一并纳入面试人选。

　　3.面试内容：面试内容以教师基本素养、学科专业知识、语言表达能力、试讲说课等为主，采用现场打分方式进行。