- 宁夏选调生考试准考证
2023年宁夏选调生考试准考证打印入口
准考证打印
(三)考试
本次招录考试包含笔试和面试，满分各150分，由宁夏区委组织部统一组织。
1.笔试。笔试科目为《综合能力测试》(含《申论》)，采取闭卷方式进行，主要测查考生政治素质、专业素养和综合分析能力等。根据笔试情况划定合格分数线，笔试成绩低于合格分数线的，不列入选调范围。笔试计划在北京、上海、武汉、厦门、西安、成都、银川等地设置考区(具体考区、考点根据疫情防控和考生报名情况确定)，考生在报考时可自主选择，同一时间开考。具体时间、地点以准考证为准(登录宁夏人事考试中心网在线打印，打印时间段在宁夏人事考试中心网公布，请考生及时关注)。
2.面试。面试在银川市设置考区(具体时间和地点另行通知)，主要测查考生综合分析能力、组织协调能力、信息获取能力和解决问题能力等。笔试结束后，按各招录职位面试人数与招录名额3:1的比例确定面试人选(招录名额为3名及以上的职位，按照2:1的比例确定)，部分生源少的职位可适当降低面试开考比例。因放弃面试资格出现的空缺名额，在同一招录职位笔试成绩合格分数线以上人员中由高分到低分依次递补。面试不设合格分数线，但以1:1比例参加面试的人员，其面试成绩须达到90分以上。
笔试、面试成绩在宁夏党建网和宁夏人事考试中心网公布。
(四)岗位确定和体检
1.岗位确定
笔试、面试结束后，根据考试总成绩，在同一职位内按高分到低分的顺序，以1:1比例确定拟录用人员名单。如考试总成绩相同，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定;如笔试成绩也相同，则按《申论》成绩由高分到低分的顺序确定。其中，合并职位的拟录用人员确定后，由各地级市党委组织部结合考生考试成绩、专业特长和招录机关工作需要等统筹进行“二次岗位分配”。因考生放弃“二次岗位分配”造成的空缺名额，在同一职位内，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。岗位确定后放弃选调的，空缺名额不再递补。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
考试总成绩按照四舍五入原则，保留小数点后两位数。
2.体检
岗位确定后即组织体检。体检在宁夏区内指定的医疗机构进行，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)的有关规定执行。食品检验监管职位执行《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)。体检费用由宁夏区委组织部承担。因未通过体检造成名额空缺的，不再递补。
(五)考察和资格复审
体检合格人员确定为考察对象。考察的内容和标准按照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)和《宁夏回族自治区公务员录用考察工作实施办法》(宁组发〔2015〕44号)执行，重点了解考生在校期间的思想政治表现、学习成绩和遵纪守法等情况。考察时同步对考生进行资格复审，考生需提供身份证、学历学位证书、学历学位认证报告等原件、复印件，或者本院校出具的能够如期取得学历学位证书等证明材料。因未通过考察造成名额空缺的，不再递补。
(六)公示和录用
根据考察结果确定公示人员名单，在宁夏党建网和宁夏人事考试中心网进行公示，公示期5个工作日。公示期内发现不符合招录资格条件或存在影响录用问题的，取消录用资格，不再递补。公示无异议者，确定为2023年宁夏选调生录用对象，下发录用文件。