2021年安庆市大观区智慧城市管理服务中心招聘10人公告

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2021年安庆市大观区智慧城市管理服务中心招聘10人公告

　　因工作需要，大观区智慧城市管理服务中心(智慧大观联动中心)面向社会公开招聘编外劳务派遣工作人员，从事社会治理和运行调度工作。现将有关事项公布如下：

　　一、招聘原则

　　公开报名、统一考试、平等竞争、择优聘用。

　　二、招聘条件

　　1.具有良好的政治思想素质和职业道德，遵纪守法、品德端正;

　　2.具有良好的沟通协调能力和团队精神;

　　3.具备正常的履行职责的身体条件;

　　4.年龄在 35 周岁以下(1986年1月1日以后出生,具有一年及以上电话客服相关工作经验或计算机专业人员年龄可放宽到38周岁以下，即1983年1月1日以后出生);

　　5.具备拟报考职位所需的资格和条件;

　　6.有下列情形人员不得报名，且不予录取：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校学生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)受过党纪政纪处分或司法机关刑事处罚的;涉嫌违纪违法正在接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的;法律、法规规定的其它情形。

　　三、招聘职位及要求

序号	岗位	人数	学历	专业	其他岗位要求
1	调度员	10	大专及以上	不限	普通话标准、口齿清晰、声音优质，有较强的语言组织、文字表达和沟通交流能力；有一定的计算机基础，能熟练使用word、excel 等office 办公软件，能够适应夜间值班（轮班）工作，能使用安庆方言进行交流沟通。

　　四、报名方式和程序

　　1.考生登录本次考试唯一在线报名平台皖信标准化招录考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)进行报名，统一报名时间为2021年3月29日14:00至4月3日12:00，逾期不再补报。

　　2.报名所需材料：

　　(1)《大观区智慧城市管理服务中心招聘报名表》(附件1);

　　(2)本人有效居民身份证;

　　(3)毕业证书原件和复印件;

　　(4)《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载);

　　(5)本人近期免冠电子证件照(jpg格式, 尺寸为295×413像素，大小20-100kb);

　　(6)《健康承诺书》(附件2)。

　　以上材料请扫描或拍照上传，并提供有效通讯方式(如有变更，及时告知并修改)。有相关工作经历要求的，还需提供相关证明材料：劳动合同或工作单位出具的含工作时间、任职岗位在内的书面证明材料(签章)，需要累计时间的应出具多个单位的相关证明材料。

　　3.报名须知：

　　(1)报考人员须对照本《公告》规定的条件和要求如实填写，签字处必须本人手写签名，工作履历必须准确清楚，工作经历需备注证明人及联系方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　(2)网络报名仅对报名人员进行资格初审，不作为最终审核依据。考生的资格审查工作贯穿公开招录工作全过程，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招录条件规定不符的，一经查实，立即取消其考试、录聘资格。

　　(3)本公告中报考附件下载，请在皖信标准化考试网(http://wxpta.ahwxhr.com.)。点击首页-招考公示-《大观区智慧城市管理服务中心公开招聘调度员公告》中红字超链接进行下载，其他渠道下载视为无效。

　　4.报名费：免费。(但考生往返交通费、食宿费由个人自理)。

　　5.参加技能测试人员名单将于2021年4月6日14：30通过皖信标准化招录考试网(网址：http://wxpta.ahwxhr.com/）公布，不另行通知，请考生知悉。

　　为确保招聘人员质量，通过资格审查的报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到2:1 的，核减该岗位招聘计划数。

　　五、考试信息

　　1.考试方式

　　考试分为技能测试和面试，由委托的第三方人力资源机构统一组织实施。技能操作测试和面试成绩按4:6 计入个人总成绩(小数点后保留两位)。考试时间、地点另行通知。

　　2.技能操作测试

　　主要测试汉字录入，技能操作测试总分为100分，结合汉字录入速度和正确率，考生相应层次分值相加为个人技能操作测试总分，评分标准如下：

汉字录入速度（字/分钟）	分值		正确率（%）	分值
31-40	45		95及以下	0
41-50	50		95.01-96	5
51-60	55		96.01-97	10
61-70	60		97.01-98	15
71-80	65		98.01-99	20
81-90	70		99.01-100	25
90字以上	75

　　3.资格复审

　　根据实际招录岗位数和技能操作测试成绩从高到低的顺序按照1:2的比例确定资格复审人员(最后一名如有数名考生技能操作测试成绩相同的，一并进入资格复审)。通过资格复审人员确定为面试人选。资格复审时间、地点另行通知。

　　4.面试

　　采取结构化面试。重点考查报名对象的政治素质、礼仪形象、语言表达、综合分析、岗位知识及业务能力等。面试以百分制计算，60 分为合格分数线，成绩当场公布。

　　面试地点另行通知，考生总成绩在相关报名网站公布。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　六、体检及考察

　　1.体检。在该岗位面试合格人员中根据总成绩从高分到低分的顺序按照 1:1 的比例确定体检人员。如出现总成绩末位同分，取面试高分者，如面试成绩仍相同就进行面试加试，取面试加试成绩高分者。体检标准参照《公务员体检通用标准》(试行)执行(体检费由考生自理)，不参加体检的视为自动放弃录用资格。

　　2.考察。大观区智慧城市管理服务中心对体检合格人员进行政治素质、道德品质和能力素质等方面进行全面考察。考察不合格不予聘用。

　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　七、公示

　　对拟聘用人员名单，在大观区人民政府官网(网址：http://www.aqdgq.gov.cn/)和皖信标准化招聘考试网(网址：http://wxpta.ahwxhr.com)公示3天。公示后无异议，按规定办理录用手续。被录用者未在规定时间内报到的，视作为自动放弃。可在考试合格者中按照考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　八、被录用人员待遇及管理

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的拟聘人员，以劳务派遣方式管理，由劳务派遣机构与聘用人员签订劳动合同，购买社会保险，试用期为2 个月，工资待遇按照每年4.5万元包干(含工资保险绩效等)。

　　九、组织与监督

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在区纪委纪检组监督下，由大观区智慧城市管理服务中心委托第三方组织实施。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

　　本公告由大观区智慧城市管理服务中心招聘工作领导小组负责解释。公开招录有关信息，请考生及时登录皖信标准化招聘考试网查询。

　　咨询电话：0556—8726811(仅报名期间启用)

　　咨询时间：8:30-12:00，14:30-17:00

　　监督举报电话:

　　大观区纪委党风政风监督室：0556—5059567

　　大观区智慧城市管理服务中心：0556-5574050

　　特此公告

　　附件：大观区智慧城市管理服务中心招聘报名表.docx

　　健康承诺书.docx

大观区智慧城市管理服务中心招聘工作领导小组

2021年3月29日

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（编辑：图小鑫）