2021年安庆迎江经济开发区招聘1人公告

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2021年安庆迎江经济开发区招聘1人公告

　　安庆迎江经济开发区隶属于安庆市迎江区人民政府，因工作需要，决定面向社会公开招聘专业人才，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　(一)招聘岗位

　　招商局局长(三级雇员)1名。

　　(二)招聘条件

　　1、年龄40周岁以下(1980年4月16日及以后出生);

　　2、全日制本科及以上学历，经济学门类、管理学门类、工学门类专业;

　　3、具有5年以上工作经历，从事工业项目招商、产业发展及研究相关工作中层以上管理岗位3年以上;

　　4、具有长三角地区政府平台公司工作经验优先;

　　5、具有较强的责任心，有良好的谈判能力、执行能力和职业操守，能适应经常出差。

　　有下列情形之一的不得报考：

　　1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2、在读的全日制普通高校学生;

　　3、现役军人;

　　4、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　6、按照国家、省、市有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位在编正式工作人员;

　　7、法律法规规定不能聘用的其他情形。

　　二、招聘方式和程序

　　招聘工作由安庆迎江经济开发区人才招聘工作领导小组组织实施，按照报名、资格审查、面试、体检、考察、研究决定、公示、聘用等步骤进行。

　　(一)报名

　　采用邮箱报名方式进行。

　　1、邮箱地址：aqyjjkq@163.com。

　　2、报名时间：2021年4月15日至2021年4月21日。逾期不再补报。

　　3、报名所需材料：

　　①《迎江经济开发区公开招聘人才报名表》(见附件1，需附本人近期同底1寸正面免冠彩色照片)签字扫描件;

　　②本人有效居民身份证扫描件;

　　③学历学位证书扫描件;

　　④《健康承诺书》(附件2)签字扫描件;

　　⑤工作证明材料(实习经历不作为工作经历,相关资历及业绩证明材料包括但不局限于培训经历、职称评定、获奖情况、业务成交、招商成果、主导的相关工程及项目)等;

　　以上材料发到指定邮箱，报考者需对本人所提供的各类材料的真实性负责，如发现弄虚作假者，一经查实，即取消参加招聘资格。

　　(二)资格审查

　　资格审查由安庆迎江经济开发区人才招聘工作领导小组负责。

　　资格审查依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员报名提供的信息材料，按照要求对报考人员信息进行核验。审查结果将于2021年4月23日通过皖信标准化招聘考试网公布，不另行通知。

　　资格审查贯穿招聘全过程。为确保招聘人员质量，如通过资格审查的报考人数与岗位招聘计划数比例达不到3:1，取消该岗位招聘计划。

　　(三)面试

　　1、资格审查合格人员进入面试;

　　2、面试采取结构化面试的方法进行，主要考察应聘人员的专业素质、综合工作能力及潜能等;

　　3、面试第1名进入体检;

　　4、面试时间地点另行通知。

　　(四)体检

　　体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖体检专用公章。

　　体检时间及地点另行通知。体检费用由报考人员自理。

　　对体检不合格或出现缺额的，按照规定程序和时限，在报考人员中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补。体检合格人员进入考察。

　　(五)考察

　　考察工作由迎江经济开发区管委会根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　如拟定考察人员未达要求，可按规定依次等额递补。

　　(六)研究决定

　　对体检、考察均合格的报考人员，迎江经济开发区人才招聘工作领导小组办公室在综合分析报考人员履历、能力素质、考察等情况基础上，提出拟聘用建议人选，提请开发区党工委会议集体讨论决定。研究通过的报考人员，按规定进入公示环节。如经集体讨论认为无合适人选，职位可以空缺。

　　(七)公示

　　对体检、考察均合格和体检、考察合格后经研究决定通过的拟聘用人员名单，在皖信标准化招聘考试网和安徽安庆迎江经济开发区网站公示3个工作日。

　　(八)聘用

　　经录用公示无异议的人员，由安庆市迎江经开区管委会与录用人选签订劳动合同。

　　聘任人员实行试用期制度，试用期为3个月，试用期工资按80%发放。试用期满经考核合格的正式聘任，试用期不合格的解除劳动合同。

　　三、薪资待遇

　　招聘人员实行雇员制，薪资待遇按迎江经济开发区雇员薪资标准执行。薪资构成为基本工资、岗位工资和绩效工资。正式聘用后，根据年度工作考核情况，年薪约23万。按照国家有关规定办理五险一金;在安庆城区无自有住房的人员，3年内提供免租住房或给予适当租房补贴。

　　四、本次招聘相关事宜由安庆迎江经济开发区管委会负责解释。

　　咨询电话：0556-5059520

　　咨询时间：工作日8：30-12：00，14：30-17：30

　　纪检监督电话：0556-5059508，于正常办公时间使用。

　　特此公告。

　　1.迎江经济开发区公开招聘人才报名表.docx

　　2.健康承诺书.docx

安庆迎江经济开发区人才招聘工作领导小组

2021年4月15日

　　原文标题：安庆迎江经济开发区面向社会公开招聘人才公告

　　文章来源：皖信人力资源管理有限公司(原链接MD5：f8755d76678b8275f2c77525c62e76d8)

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（编辑：图小鑫）