2022年安庆市大观区事业单位招聘22人准考证打印入口

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2022年安庆市大观区事业单位招聘22人准考证打印入口

　　报考人员可于11月9日至11月11日从大观区人事考试网自行下载并打印《准考证》。

　　2022年安庆大观区事业单位招聘准考证打印入口

　　1、笔试时间：2022年11月12日（星期六）上午(如因疫情等特殊因素影响需调整，另行通知）。

　　08:30—10:00 职业能力倾向测验

　　10:00—12:00 综合应用能力

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　　网课学习：30天决胜班 ￥1480.00 理论精讲班￥399.0 进阶提升班 ¥599

　　图书教材：图书教材+试卷 密训题海 ￥79 事业单位联考书课包 ￥159

　　面授课程：2022年安徽事业单位笔试面授课程 基地强化营

　　2、笔试地点：详见笔试准考证。

　　报考人员可于11月9日至11月11日从大观区人事考试网自行下载并打印《准考证》。

　　按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。疫情防控相关要求请阅读附件2《2022年度安庆市大观区事业单位公开招聘工作人员笔试疫情防控告知暨承诺书》。

　　3、笔试内容及分值：此次公开招聘笔试统一考公共科目。公共科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。其中《职业能力倾向测验》主要测查应试人员的基本素质和能力，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等；《综合应用能力》主要测查应试人员阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力等。上述考试科目满分均为150分。

　　《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。

　　考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022版本）为准。

　　4、最低分数线：为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试最低控制合格分数线为两科笔试成绩总分150分（含加分）。达到最低控制合格分数线的应聘人员，方可进入资格复审环节。考生有一科成绩低于60分（含加分）的，取消资格复审资格。递补人员按此要求执行。

　　5、加分说明：报考招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于2022年11月11日（上午8：30—11:30、下午14:30—16:00），携带相关证书到大观区人力资源和社会保障局1407办公室，联系电话：0556-5502674）申报加分事宜，逾期不再受理。

　　“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件（服务期须满两年及以上）。

　　对经审核符合加分条件的人员，在大观区人民政府网（通知公告栏）向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其公共科目笔试成绩每门各增加2分。

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（编辑：sunmiaomiao）