2022安庆某电力公司外包营业员招聘4人公告

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安徽皖信人力资源管理有限公司公开招聘安庆某电力公司外包营业员公告

　　安徽皖信人力资源管理有限公司公开招聘业务外包人员至安庆某电力公司从事营业员相关工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及招聘数量

　　招聘岗位：营业员

　　招聘数量：4人（白泽1人，五横2人，罗岭1人）

　　二、招聘条件

　　1、学历：大专及以上文化程度，熟悉电力专业相关知识者优先；

　　2、年龄：35周岁以下（1987年11月25以后出生）

　　3、责任心强，心态积极，普通话标准，表达能力及沟通能力强；

　　4、熟练掌握计算机操作应用，对安庆市供电区域划分较为熟悉。

　　5、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力、品行端正、无不良行为记录；

　　三、工作内容

　　1.低压电费收取；

　　2.客户咨询；

　　3.用电业务办理；

　　4.公司安排的其他相关工作；

　　四、用工形式

　　用工形式：本次招聘为安徽皖信人力资源管理有限公司进行业务外包人员招聘。一经聘用与安徽皖信人力资源管理有限公司建立劳动合同关系。

　　五、报名时间及方式

　　1、报名时间：2022年12月6日上午8:00--2022年12月13日下午17:30止。

　　2、报名方式：采取网络报名

　　3、联系电话：魏女士 18955659912

　　报名需提供以下资料：

　　本人近期免冠照片、本人身份证、户口本（户主联和本人联）、毕业证书。报名人员应保证所提供资料的真实性，弄虚作假取消报名资格。

　　4、网络报地址：皖信人力标准化招聘考试网（http://wxpta.ahwxhr.com/）

　　六、招聘程序

　　对报名人员资格审查后进行笔试、面试、体检等录用程序，笔试、面试具体时间和地点另行通知。

　　报考人员考试最终成绩按笔试成绩的50%与面试成绩的50%合成，依据合成成绩排名依次录用，但笔试及面试合成成绩低于60分视为不合格，不予录用。拟录用后，体检费自理，体检合格录用后将与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同。

　　因个人放弃或体检不合格造成岗位空缺的，对符合要求人员按合成成绩依次等额递补。

　　七、工作待遇

　　（一）工资

　　1、试用期间工资标准：不低于安庆市最低工资标准。

　　2、正式录用工资标准：根据工作绩效每月实发工资2700元/月左右。

　　（二）社会保险

　　安徽皖信人力资源管理有限公司负责按照安庆市社会保险缴费的有关规定，为录用人员缴纳社会基本养老、医疗（含生育）、失业、工伤保险。

　　安徽皖信人力资源管理有限公司

　　2022年12月05日

　　原文标题：安徽皖信人力资源管理有限公司公开招聘安庆某电力公司外包营业员公告

　　文章来源：皖信人力资源管理有限公司（原链接MD5：35ed2a74757ecdc987f233e5436f6bfb）

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（编辑：sunmiaomiao）